适合瑞安市冠新汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 课程介绍
• 六：组织篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 销售谈判
• 章节1：看“清”局势
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 章节3：数据可视化组件
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 会议管理-会议流程与角色
• Flink高级进阶之路
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 操作篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%