适合威海车年检汽车科技有限公司的企业培训课程

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

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  轻松玩转数据透视表

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 精心答疑的能力
• 时间管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 医患新私域构建及流量转化
• 原型生产现场保护
• 六、方案评估与改善
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 8.内部控制要素
• 1.战略成本管理与供应链
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 情绪管理
• SA8000的推行步骤
• 培训调研
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 章节4 业务能力提升

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%