适合上海砚璇科技中心的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  职场软技能系列课程

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  柔性管理

  • 在线课

• 利润表及案例
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 范围及规范性应用文件
• Excel原来可以这样玩
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 设备与效率管理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 管理绩效
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 社群运营篇
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 6.对接绩效

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%