适合北京千粟建设科技有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  玩转数字化学习项目设计

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  推动黄河流域高质量发展

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  绿化园艺基础知识

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• 四、大客户销售的应对策略
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 客户拜访礼仪
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 路噪主动控制
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 三、大客户的常见反馈方式
• 项目管理-项目管理概念
• 章节3：数据建模分析
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 口头表达技巧
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%