适合南昌宸峰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  卓越经理人启航

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 项目管理基础
• 全维打磨
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 情绪管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 工作方法
• 金融科技与“新”业务深度融合
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 2.认识资产负债表
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 二、探索绩效差距
• 章节6 职业发展
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 领导的作用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%