适合河北双仁汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课

• 渠道招募
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• JMeter性能测试
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 销售谈判
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 发刊词
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第四关：持续经营
• 基础篇
• 店长新人包
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第24章 编译原理入门
• 第四模块：知人善任
• 5.如何设计财务分析报告
• 二、数字化学习运营体系规划
• 区块链与金融机构
• protoc插件开发、cobra命令行

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%