适合济南华晨节能科技有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 数字化领导力的衡量和提升
• 推进落地
• 顾客体验系统
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 模块二： 变革实施策略
• 服务管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 绩效管理基础
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 发刊词
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 一、数字化学习发展趋势
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 模块二：组织设计
• 时间管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%