适合高朋满座（上海）科技有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• 了解自我和他人
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 监测和控制阶段
• 日常管理工作
• 第八章 模板设计与母版篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 学习力
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 营销技巧篇——留客
• 三、领导力提升
• 章节4
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 绩效评估
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%