适合南京垣玛信息技术有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 数字化与RPA
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 职业仪态礼仪
• 数据透视表之项目组合
• 第6章 应用程序缓存
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 模块二 树立威信
• TPM概论与八大特征
• 口头表达
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 提高数据的可读性
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 五：为关键位置选择人才
• 专业：数据图表入门到进阶
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 谈判技巧：细节把控
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 财务部门在绩效管理中的角色

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%