适合长春华润聚业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  AEM精准激励

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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• 采购生产与交付后活动
• 第3章 从0开始学SQL
• 黄金品类推广与互联网营销
• 二、创新自信力的养成
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 税会差异简介
• 数学
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 路在何方：目标和方向
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 协力提升经营效率
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 为什么要早点学Excel
• 深度神经网络概览
• 优质服务背后的协作密码
• 市场营销：一个动态的概念
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%