适合赣州广欣营销策划有限公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  如何实现从计划到结果

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 变量和数据类型
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 主体设计篇
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第二章
• 口头表达技巧
• 2.经营风险导向的内部控制
• 抓住本质，看清会议
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 主题一：食品安全法规
• 时间管理
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 客户关系管理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 财务概要以及财务框架
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 创造团队的未来
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 发刊词
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%