适合北京得间科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  结构施工安全防护

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 置信区间
• 精细讲解的能力
• 店长数据包
• 第19章 非比较排序
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 业务分析
• 第11章 用户引流与转化
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• TISAX管理体系标准背景
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 章节2 招聘管理篇
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 商品微服务的grpc服务
• 积极心理学与优势
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%