适合上海溪杭西化工科技有限公司的企业培训课程

• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• 模块五、策略评估
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 关键绩效指标法（KPI）
• 证监会审核思路
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 生产效率管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 绩效管理概览
• 实战环境搭建
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 教练型的管理者
• 知识萃取
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 破产管理人的职责与权利
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%