适合北京汉真世纪传动技术有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 先导篇：六维领导力概述
• 高级Python工具
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 基本财务函数的运用技巧
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 用户思维
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 模块四：项目执行与监控过程
• 模块二：策略博弈
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 发刊词
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 投资银行活动的四个主要领域
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%