适合阿瓦提辅源大酒店有限责任公司的企业培训课程

• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
• 

  训练营-《影响力+》-2024版
• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 模块一：组织战略的组成
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第二章
• 有效拜访开场
• ISO13485标准详解
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• “多方论证”方法的理解和运用
• 导入：管理的常识
• 第四章：精益设备管理
• 有效实施
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 书面沟通
• 项目管理-项目目标
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 咨询服务：合并和收购
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 二、对关键角色的有效辨识
• 向上管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%