适合成都峰泰科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课

• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 运行
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 库存篇
• 服务行业发展的黄金新路径
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 服务管理
• 第四章：销售人员教练
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 物业行业如何推行IOS45000
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%