适合深圳市恒日通电子有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  节后集中办公，公司防疫指南

  • 在线课

• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第1章 走进数据分析
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 三、绩效差距原因分析
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 实操篇
• 基础管理才智
• 团队管理
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 基础管理才智
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%