适合山东菩提道健康科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 供应链组织和人力资源管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 时间管理
• 激发兴趣与约见
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第二章 刷新同事相处模式
• 手势及打哈欠模型训练
• 发刊词
• 个人效能
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节1
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%