适合北京纳熹科技有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 初识Flink 第1章
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 时间管理
• 客户管理
• 6.现场工作与报告发布
• W01 你真的会用Word吗？
• 章节1 销售流程
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 章节3 高级招聘
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 时间管理
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• Go并发编程和工程管理
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%