适合山东维德农业科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 菜单获利
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 数据驱动增长
• 模块五：班组长的精益进阶
• 执行力
• 客户关系管理
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 情绪管理
• 课程介绍
• 营销技巧篇——留客
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 绩效评估与激励
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 项目管理-项目管理导论
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 模块九：完美激励
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%