适合巴中归园田居餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 融资后那些事儿
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• Python的序列
• 企业管理：组织职能
• 四落 落成果
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 精心答疑的能力
• 第五关：英雄之旅
• 基础管理才智
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 课程内容与讲师介绍
• 项目管理-项目流程
• Spark3.x扩展内容
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 创建环境
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• Web自动化测试与面试
• 执行力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%