适合宁波协富电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
- Flink Table API & SQL编程
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
- 透视表排序与数值计算
- 知识萃取
- 模块五：项目收尾过程
- 团队管理
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 发刊词
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 第四步：定主题
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 表格处理与图文混排技巧
- S02 七个妙招，让你的图表打破常规
- 二：辅佐篇
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 人本激励与案例管理法
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 管理进阶能力升级
适合宁波协富电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合宁波协富电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
