适合北京市瑞良实业公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课

• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 用户经营的加速器--会员制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 原型生产现场保护
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 发刊词
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 坚定自信
• 资本市场：债务资本市场
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 概率分布
• ChatGPT培训实战
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 章节4
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 创建公司简介文稿
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%