适合杭州知地信息咨询有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课

• 项目管理基础
• 色彩之美——【调色】
• 采购生产与交付后活动
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 定期工作
• 支持
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 审计沟通情景案例分析2
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 图表进阶技巧
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%