适合杭州乐盯科技有限公司的企业培训课程

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  运营体系课

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  跨部门双赢沟通与协作

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• Spark及其生态圈概述
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• “同步工程”的理解和运用
• 商业战略：波特的五力模型
• 模块一：确定篇
• 模块四：班组长的质量管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 精力高效法
• 员工能力和意识的培养
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 项目关闭
• 表格处理与图文混排技巧
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 模块十：自我管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%