适合海南腾菲科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 发刊词
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 模块五：项目收尾过程
• 突发食物中毒该怎么办
• 选题技巧及写作思路
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• SA8000的推行步骤
• 先锋领导力建议——初级篇
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第三章 商业环境相关者分析
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• Python运行环境
• 会议管理-会议案例
• 营销运营
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 四、坚持精益持续改善
• 模块十：自我管理
• 迭代
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%