适合珠海经济特区宝昌盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 悬架振动
• 融入你的新组织
• 第11章 排序基础
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 商业战略：聚焦企业内部
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 存储例程
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 有效反馈
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 五、设计干预方案
• 时间管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 销售美与罪
• 六：结业演练：机会沙盘
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 区块链与金融机构
• 团队管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%