适合河南省至诚置业有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• MSA分析的时机、对象和方式
• 发刊词
• 结语：有效是必须学会的
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 二萃 萃经验
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第6章 Hadoop项目实战
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 章节2
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 大客户销售的三把金钥匙
• 团队管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%