适合南京宏纳新能源材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 第8章 数据结构之“队列”
- 区块链新兴产业
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 第一模块：经理人核心修炼
- 功能解读篇
- 9.风险导向内控体系的构建
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 区块链技术未来展望
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 战略管理成本管控方法运用
- 图表实用高级技巧
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 跳出定式
- 口头表达技巧
- 销售谈判
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 建立威信
适合南京宏纳新能源材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合南京宏纳新能源材料有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
