适合北京晨曦酒店管理有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课

• 谈判技巧：说服力
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 3.合并报表抵销处理
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 数字营销
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 习得性乐观
• 第7章 售后中心搭建
• 模块五：标准
• 章节4:动态仪表板制作
• 往圣先贤的幸福智慧
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 进销存管理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第四模块：知人善任

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%