适合南充三幺贰餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 番外：高层管理者的七个反思
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 自主保全与专业保全活动
• 运营支撑经营
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 主题一：食品安全法规
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 测量资源、知识与能力管理
• 咨询服务：合并和收购
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 常用操作——【基础】
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 反馈：员工持续改进
• 章节1
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%