适合深圳市阿凡提网络科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  向上管理

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 谈判技巧：准备的重要性
• 时间管理法
• 创建购买构想
• 模块三： 领导变革
• 情绪管理和冲突管理
• 生产效率管理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 管理绩效
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 目标体系
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 什么是战略成本管理
• 章节1：job篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%