适合深圳市索爱智能电器有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  销售团队管理的五项核心工具

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 金融科技核心驱动技术介绍
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 区块链与全球科技巨头
• 创新玩法篇
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 开发规范和go基础扩展
• 实战篇
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第五章 附则
• 逻辑回归
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 数学计算函数的运用
• 时间管理
• 发刊词
• 章节5
• 零基础学PPT图形设计
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 章节5：学会授权

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%