适合沃德兰（北京）国际教育科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  战略是管理者的第一工程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 系统监控核心
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 说服跟进
• 模块五：项目收尾过程
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 激励与执行
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 项目启动
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 基础管理才智
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 四：成为变革的引领者
• 模块三：组织战略升级管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

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• 建筑房地产

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