适合广州晨栾科技有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  深度倾听，打开员工心扉

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  安全生产事故的发生原因

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• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 人才发展
• 顾问式销售概论
• 第15章 用户系统设计与实现
• 9.风险导向内控体系的构建
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 实现美好的人生
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 序列
• 层次分明——【图层】
• 值班管理系统
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Java运行环境配置
• 败战绩
• 财务函数技巧合集（三）
• 变现篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%