适合杭州群鲜荟欣庭餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 职业形象礼仪
• 常用操作——【基础】
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 会议管理-会议架构
• 章节2
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 市场策略篇
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 主题四：食品安全控制
• 涉外用工—法律关系认定
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块四：项目执行与监控过程
• 容器，go编程思想
• 模块一：班组长的自我管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 序列
• 深度神经网络概览
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• IPO上市

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%