适合海口豪恒盛实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Android网络编程进阶
- 自我管理
- 能力提升之“法”
- 第33章 组件平台开发
- 发刊词
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 交易对象如何甄别和选择
- 销售谈判
- 发刊词
- 模块三、交际沟通篇
- 项目管理-管理变革案例
- 总论
- 升级个人管理智慧
- 章节5
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 沟通协调系统
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 情绪与压力管理
- 避免陷入汇报工作的误区
- 个人效能
适合海口豪恒盛实业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合海口豪恒盛实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
