适合武汉影领家房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 推论统计实例
• 应收账款管理的重要性和流程
• 章节4 业务能力提升
• 古希腊的历史
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 函数篇
• 团队管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第一章：实践篇
• 模块十 跨部门项目协作
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 全面预算管理
• 基础篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%