适合湖北旭融凯建筑劳务有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课

• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 库存篇
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 时间管理
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 第11章 排序基础
• 市场营销：一个动态的概念
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第1章 打开 Python 的大门
• 定期工作
• 区块链技术未来展望
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%