适合天津食之客餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 发刊词
• 四、项目执行与控制过程
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 绩效评估面谈技巧
• 项目规划：时间表
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 谈判技巧：谈判工具
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 新兴产业的兴起
• 坚定自信
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 总论
• 故事与语言
• 营销技巧篇——活客
• 库存管理
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第四模块：知人善任
• 章节1：看“清”局势

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%