适合成都锦蓉华科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 软件测试工程师综合就业指导
- 9.预算的监督、检查与调整
- BSCI—审核详解2
- 衡量投资风险
- 构建篇
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- ISO20000的认证好处
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 基础管理才智
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 移动设备、加密与变更管理
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 精致服务的能力
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 平衡计分卡(BSC)
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 管理团队
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 全文检索引擎Elasticsearch
适合成都锦蓉华科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合成都锦蓉华科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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零售
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