适合格鲁曼（北京）电子科技有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 发刊词
• 1.合并报表概述
• 文本选择与格式设置技巧
• ISO13485标准详解
• 第一关：从0到1
• 3.财务BP价值创造
• 如何利用数据做好运营工作
• 移动设备、加密与变更管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 门店规模化获客操作技巧
• 角色转化
• 售前的价值与“钱途”
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• RN混合架构原理剖析与应用
• 模块一 管理者角色转型
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%