适合河南龙岫装饰设计工程有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课

• 团队管理
• 区块链的业态应用
• 组织建设核心内容
• 先导课
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 第二步：列挑战
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 了解自我和他人
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 需求挖掘篇
• 情绪与压力管理
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 跨部门协作和人际影响力
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 项目管理基础
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 实施危害分析的前期步骤
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%