适合广州派晟工业技术有限公司的企业培训课程

• 

  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 变革管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 坚定自信
• 第9章 数据结构之“链表”
• IPO上市
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 章节6
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 发刊词
• 会计师审计重点
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 团队管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 时间管理
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%