适合大连星海悦来酒店管理有限公司的企业培训课程

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
• 

  树立威信

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 自我认知的力量
• 模块三：方法
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 课程介绍
• 第5章 浏览器缓存
• 销售谈判
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 项目管理基础
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 打造良好会议文化
• 第7章 数据结构之“栈”
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 二、创新自信力的养成
• Word-01 Word篇课前导读

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%