适合北京福浩斯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 章节1 人才管理
- 快速减压有妙招
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 使用回归进行金融分析
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 数据透视表轻松入门
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 漫谈物业公司的顶尖管理
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 尿酸高会带来哪些后果
- 画龙点睛——【文字】
- 章节3
- 第二模块:按需选才
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
适合北京福浩斯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京福浩斯科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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教育
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49%