适合成都广惠物业管理有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 生产许可证的办理流程
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• Android 导航架构探秘
• 其他Python运算符
• 维护期Sustain
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 5S管理
• 习得性乐观
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 项目管理-项目流程
• 第七周：幸福的曲线
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 妙用表格区域
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 情绪与压力管理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%