适合安徽金鼎泰酒店管理有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• SQL UPDATE语句
• 2.公司股权设计落地方案
• 数据中台大屏
• 序：创新的六维魔方
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 图像修饰——【修图】
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 思考力
• 发刊词
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 数据透视表的格式设置
• 2.财务组织转型与职责
• 财务函数技巧合集（一）
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 容器，go编程思想
• SparkSQL愿景
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 实时数仓-Flink CDC数据采集

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%