适合海南伍兴实业有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 市场营销：设计高效营销组合
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 建立有效的团队
• 第五周：三十而立
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• Java拓展
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 1.注册制度下审核关注
• 时间管理
• Loadrunner性能测试与面试
• 把能力建在组织上-引言
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 劳动关系实战
• 口头表达
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%