适合杭州大度物联网络技术有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  国际贸易实务与商法

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 章节5
• 章节5 沟通影响力提升
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 展厅管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 理念篇
• 要事第一的思考者
• 企业为何要建立环境管理体系
• 模块一：确定篇
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 2.识别与客户订立的合同
• 激发力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%